Appel à candidatures

CEO & Co-fondateurs recherchés

Plusieurs startups et produits numériques — développés ou co-développés au sein de notre écosystème — entrent dans leur phase de structuration et de croissance. Nous ouvrons des postes de direction générale et des rôles de co-fondateur pour porter ces projets au niveau supérieur.

Contexte

Notre écosystème conçoit et lance des solutions numériques, des services technologiques et des initiatives à impact. Chaque projet dispose déjà d'une base technique solide, d'une vision claire et d'un marché identifié. Ce qu'il manque aujourd'hui : des profils capables de prendre en main la dimension business — stratégie commerciale, opérations, levées de fonds, partenariats — et de s'engager durablement à nos côtés.

Postes ouverts

01
CEO / Directeur·rice général·e
Vous prenez la direction opérationnelle d'une startup ou d'un produit : définition et exécution de la stratégie, pilotage de la croissance, structuration des équipes, gestion financière et représentation auprès des partenaires et investisseurs.
02
Co-fondateur·rice business
Vous rejoignez l'aventure en tant qu'associé·e : développement commercial, go-to-market, relation clients et construction de l'offre. Un engagement réel, sur la durée, avec une prise de participation à la clé.

Profil recherché

Nous recherchons en priorité :

De jeunes diplômés en management, gestion ou école de commerce (Bac+3 à Bac+5), ou profils équivalents avec une première expérience significative ;
Des personnes réellement disponibles, prêtes à s'investir pleinement et durablement dans un projet entrepreneurial ;
Un fort intérêt pour le numérique, la technologie et l'innovation, avec l'envie d'apprendre vite et d'évoluer vers des responsabilités de direction ;
Un esprit entrepreneurial : autonomie, sens du résultat, capacité à décider et à exécuter ;
Une aisance relationnelle pour porter un projet face à des clients, des partenaires et des investisseurs.

Ce que nous offrons

Un rôle à responsabilité réelle dès le premier jour, sur des projets déjà structurés ;
Un accompagnement technique et stratégique par une équipe expérimentée ;
Une évolution possible vers un poste de direction générale avec prise de participation (equity) ;
Un environnement d'apprentissage accéléré, au contact direct de la création de produits et de la gestion d'entreprise.

Comment candidater

Pas de processus lourd ni de dossier interminable : présentez-vous en quelques lignes — parcours, disponibilité, motivation — et nous organisons un premier échange dans les meilleurs délais.

Formulaire de candidature